BONUS BEBÈ E OLTRE: 1.200 EURO PIÙ 400 EURO AI DIPENDENTI

Un'azione concreta di Socfeder verso i dipendenti, per combattere la denatalità e superare la difficile situazione economica.

La decrescita demografica italiana e il conseguente invecchiamento della popolazione è un problema che, se non affrontato adeguatamente, comporterà devastanti conseguenze a livello previdenziale, produttivo e sociale. Socfeder, da sempre propensa all’assunzione di personale femminile e allo stimolo verso la natalità, vuol dare un segnale concreto in questa direzione stanziando, per ogni dipendente assunto da più di 3 anni, un contributo di 1.200 euro per ogni nuovo nato dopo il 1/11/2022. Inoltre, per aiutare concretamente tutti i dipendenti a superare il delicato momento, ha erogato nel 2022 un premio speciale di 400 euro a ognuno (300 di bonus benzina e 100 euro di gift card).

Foto di Colin Maynard su Unsplash