Uno sguardo alle iniziative culturali di Socfeder
Il miglioramento del profilo culturale è uno degli aspetti su cui si focalizza l’impegno quotidiano di Socfeder.
Questo obiettivo si concretizza attraverso la promozione di iniziative per diffondere conoscenza in merito a tematiche culturali e di sostenibilità tra i dipendenti e la comunità locale. Realizziamo collaborazioni con istituti scolastici, università e organizzazioni di volontariato.
Nel 2024 Socfeder ha coinvolto attivamente numerosi studenti in progetti di formazione e educazione civica, ottenendo risultati estremamente positivi.
Sono state organizzate iniziative presso l’istituto Corni di Modena e la scuola media Pio di Carpi. I progetti hanno affrontato tematiche legate alla sostenibilità e alla responsabilità sociale d’impesa attraverso lezioni frontali e attività di gruppo. L’obiettivo è stato quello di coinvolgere attivamente i giovani, offrendo una testimonianza diretta e tangibile.
Le iniziative culturali di Socfeder hanno riguardato anche il mondo accademico, attraverso una collaborazione con l’Università degli studi di Modena e Reggio Emilia siglata nel 2023, per un progetto di ricerca sul tema della Felicità in azienda.
Contattaci e scopri di più in merito alle iniziative culturali promosse da Socfeder. Operiamo attivamente nei territori di Modena, Bologna e su tutto il territorio italiano.
La Felicità in azienda con UniMoRe
Nel 2019 è iniziato un percorso in collaborazione con UniMoRe e l’Associazione per la RSI per studiare l’innovativo tema della felicità in azienda.
Sede gratuita a Istituto Filosofico Studi Tomistici e Associazione per la RSI
Socfeder sponsorizza l’Istituto Filosofico di Studi Tomistici, ente culturale attivo nel territorio modenese dal 1988. L’istituto è finalizzato alla promozione del dialogo, della ricerca e del confronto su tematiche filosofiche e mira a rendere la filosofia accessibile anche al di fuori degli ambienti accademici.
Sponsorizzazione teca al Museo Diocesano di Nonantola
Nel 2015 Socfeder ha sponsorizzato una nuova teca nel Museo Diocesano di Nonantola al fine di proteggere e promuovere la cultura locale.
Sponsorizzazione del Gioco dell’Oca dei Musei del Duomo
Grazie a Socfeder un gioco artistico sul Duomo di Modena.
Festival dello Sviluppo Sostenibile
Socfeder promuove il Festival dello Sviluppo Sostenibile. Il progetto ha lo scopo di diffondere la cultura della sostenibilità, richiamare l’attenzione sulle problematiche e le opportunità connesse al raggiungimento dei 17 SDGs promossi dall’Agenda 2030.
Educazione Civica
Nel 2024, in collaborazione con l’Associazione per la Responsabilità Sociale d’Impresa, sono stati organizzati interventi di Educazione Civica presso la Scuola Media Pio di Carpi, coinvolgendo complessivamente 30 studenti.
Formazione interna
Nel corso del 2024 sono state erogate 360 ore (1001 totali) di formazione dall’azienda, in cui sono state trattate tematiche come la Sicurezza, Lavorazione e Materiali ma anche la Responsabilità Sociale d’Impresa.
Iniziative culturali
Come Società Benefit, Socfeder si focalizza sul miglioramento del profilo culturale. Questo obiettivo si concretizza tramite la promozione di iniziative volte a diffondere conoscenza e cultura tra i dipendenti e nella comunità locale. L’azienda collabora con clienti, istituti scolastici, Università e organizzazioni di volontariato.
Stesura Codice etico e Codice di Condotta Fornitori
Stesura e condivisione di due importanti documenti per promuovere la sostenibilità anche all’esterno dell’azienda.
Convenzione con i Musei del Duomo
I dipendenti Socfeder possono usufruire di uno sconto del 50% sul biglietto di ingresso ai Musei del Duomo di Modena.
Partecipazione a eventi e convegni
Socfeder ha sempre sostenuto e preso parte a importanti eventi e convegni sul territorio in cui opera.
Premi per la Responsabilità Sociale d’Impresa
Negli anni Socfeder ha ottenuto diversi riconoscimenti: il Premio Buone Pratiche di Responsabilità Sociale nella Provincia di Modena (2006), il Premio Regionale Innovatori Responsabili (2016), il Premio Welfare Index PMI (2016). Inoltre, Socfeder è stata inserita tra le 40 PMI dei Leader della Sostenibilità 2025.
Supporto a enti e istituzioni
Socfeder fornisce il proprio sostegno a diverse associazioni ed enti del territorio, attraverso iniziative che includono donazioni finanziarie, sostegno per l’adozione di pratiche volte a promuovere una migliore performance sociale o ambientale, partnership con organizzazioni benefiche o partecipazione in organizzazioni comunitarie.
Promozione di libri di autori locali
Omaggio a tutti i dipendenti del libro scritto da uno dei collaboratori di Socfeder “Andrà davvero tutto Bene”.
Tesi di laurea su Socfeder
Socfeder è stata scelta come azienda modello sui temi della Sostenibilità e della Responsabilità Sociale per un progetto di Tesi di Laurea.
La Felicità in azienda con UniMoRe
Socfeder ha contribuito all’indagine “La Felicità in Azienda”, svolta in collaborazione con l’Università di Modena e Reggio Emilia (Dipartimento di Economia): un progetto di approfondimento del concetto di felicità sul lavoro.
L’indagine si è incentrata su quattro macroaree della felicità in azienda: ambiente e coesione, realizzazione personale, aspetti economici, allineamento valoriale con l’impresa. I risultati riguardanti Socfeder hanno evidenziato che i dipendenti hanno una buona valutazione rispetto all’aspetto economico, una buona sensazione di realizzazione attraverso il lavoro, considerano molte buone le opportunità di formazione e le modalità di affrontare i problemi.
Nel 2024 è stata effettuata la 3° rilevazione, in continuità con le precedenti, ma più dettagliata e realizzata direttamente con il team di UniMoRe, coordinato dalla professoressa Ulpiana Kocollari.
Festival dello Sviluppo Sostenibile
Ogni anno Socfeder ricopre un ruolo chiave nell’organizzazione del Festival. Tra le iniziative più importanti troviamo il Convegno “Crescita, qualità della vita e Inutilità”, in cui sono stati affrontati temi come marketing, sviluppo e acciaio verde. Abbiamo sviluppato, in collaborazione con Ludo Lab, una Escape Room sul tema della sostenibilità intitolata “Punto di non ritorno”.
Socfeder ha contribuito all’iniziativa Labirinto della Sostenibilità, tenutasi a maggio 2024 in Piazza Grande a Modena, per coinvolgere la cittadinanza in un percorso di conoscenza dell’Agenda 2030. Il labirinto è formato da 288 piante e prevede un percorso dove sono inseriti i 17 SDGs.
Educazione Civica
I progetti di educazione civica hanno affrontato tematiche legate alla sostenibilità e alla responsabilità sociale d’impresa attraverso una combinazione di lezioni frontali e attività di gruppo.
Questi progetti hanno visto la partecipazione anche dell’Amministratore Unico di Socfeder, che ha contribuito a rendere l’esperienza più tangibile per gli studenti.
Formazione interna
La crescente necessità di distinguersi sul mercato e di rimanere al passo con le innovazioni tecnologiche impone un investimento continuo nel know-how aziendale e nelle competenze del capitale umano coinvolto nell’impresa. Socfeder considera cruciale il mantenimento di un elevato livello di aggiornamento dei propri dipendenti.
Nel 2024, sono state erogate 360 ore (1001 totali) di formazione, focalizzate su svariate tematiche.
L’azienda si impegna anche attraverso l’organizzazione di corsi presso istituti formativi accreditati e presso le aziende produttrici degli impianti di lavorazione utilizzati.
Partecipazione a eventi e convegni
Nel 2024, Socfeder ha preso parte a due iniziative promosse da Confindustria, entrambe orientate alla diffusione della cultura d’impresa sostenibile.
Il 25 giugno ha portato la propria testimonianza in un incontro con aziende come Schneider Electric e Novowood, dedicato al confronto su percorsi di sostenibilità.
Il 22 novembre ha partecipato alla 15ª edizione del PMI Day, svoltosi presso Bonfiglioli S.p.A., per offrire ai giovani strumenti di orientamento al lavoro.
Due occasioni diverse, ma unite dalla volontà di contribuire attivamente a un futuro imprenditoriale consapevole e responsabile.
Premi per la Responsabilità Sociale d’Impresa
Da sempre Socfeder ha mostrato di possedere una cultura d’impresa orientata a creare impatti positivi nella comunità in cui opera, mettendo in pratica azioni di Responsabilità Sociale.
Nel corso degli anni l’azienda ha ottenuto diversi premi e riconoscimenti da parte di enti pubblici o organizzazioni non-profit, come il Premio Buone Pratiche di Responsabilità Sociale (2006), il Premio Regionale Innovatori Responsabili (2016) e il Premio Welfare Index PMI (2016). Inoltre, Socfeder è stata inserita tra le 40 PMI dei Leader della Sostenibilità 2025, un riconoscimento conferito da Il Sole 24 Ore in collaborazione con Statista per l’elevato grado di integrazione dei criteri ESG nella strategia aziendale.